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留学行业观察

留学咖啡的文章

金牌留学顾问是怎么炼成的-留学行业观察
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金牌留学顾问是怎么炼成的

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要问“怎样才能获得最理想的申请结果?”答案一定是:找到最好的留学顾问。那么,在留学行业处于金字塔顶部的金牌留学顾问,都具备哪些素质,又经过怎样的修炼? 留学申请服务中,同一个case不同的留学顾问,很可能做出不一样的结果。不说复杂的美国名校...

中小留学机构发展困局-留学行业观察
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中小留学机构发展困局

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2014年虽然留学人数又有超过20%的增长,留学公司,工作室如雨后春笋般增加,但并未遍地开花,留学市场竞争之惨烈,中小机构发展困境才刚刚开始。 在上周六举办的《全国优秀留学工作室联谊会》上,观察君有幸列席,近距离的与这些留学行业创业者一起讨...

留学行业招聘

月薪2万加年终分红 招聘美国本科留学总监

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这年头,有钱就是任性,招聘都得明码标价,前几天刚有金吉列80万年薪招聘市场副总裁,这马上就出一个月薪两万招聘美本留学总监的,嗯,观察君算一下年薪,固定工资是24万,加年终分红怎么这也35万+了,这待遇在业内也还算可以,说出去不会丢面子。 接...

谁能撬动新SAT考试100亿培训市场-留学行业观察
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谁能撬动新SAT考试100亿培训市场

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自从CB在4月份公布SAT考试将在2016年进行改革之后,圈内各种新SAT发布会就层出不穷,其中以新东方最为突出,2014年三次以上针对新SAT的专项发布会,而在其2015年美本活动计划中,新SAT考试改革解析几乎是必备环节,由此可见新东方...

从金吉列80万年薪招聘市场副总裁看2015年留学行业招生困局-留学行业观察
留学行业招聘

从金吉列80万年薪招聘市场副总裁看2015年留学行业招生困局

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最近大家都在忙着做去年总结和新年展望,观察君没总结,“封笔”做了几天思考,对2014年留学行业的最大的体会就是“招生难”,“招人难”。这看似是两个问题,实则是一个问题。如果企业招到合适的人才,那么招生自然就不是问题,有了充足的生源,顾问不但...

留学行业观察

2014年东北留学市场考察报告

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通过夏老师的分享,可以发现与北上广留学市场相反,东北二三线城市中小留学机构的生存现状更差,原有市场份额反而被大机构蚕食,固守传统经营模式,面对新的市场情况,不知道、不懂得如何变通,在激烈竞争下,生存压力巨大,如何适应新形式,应该是二三线中小...

留学行业观察

留学行业顾问生存现状 哭翻三千留学顾问

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后期顾问们的吐槽,说工作太辛苦,加班多,没补偿,观察君原本以为只是个案,但随着申请季的到来,越来越多的顾问吐槽工作辛苦,看来这就是行业的一个普遍现象了,观察君随后约谈了一些行业的后期顾问,发现了留学行业后期顾问生存现状实在有点糟糕。

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