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微信招聘是一种新型且有效的招聘模式,更何况“留学行业观察”的读者人群精准性又远高于其他任何媒体。

留学行业本身就是基于“信息差”的一种生意,而同样,留学行业的高端岗位需求也存在很大的“信息差”,好机构的高端岗位并不能有效及时的传递到优秀人才那里,而观察君能同时做机构HRD和20000多名的业内精英之间连接的桥梁,帮助机构快速找到适合自己的人才,帮助从业者找到自己心仪的机构。

此外,在您发布招聘信息的同时,对品牌的推广也有很大的宣传价值。

对于招聘机构的要求:

1、必须符合观察君的推荐标准(良好的企业文化、重视人才、业内有较好的口碑);

2、需要和VP及以上高管深度沟通,提供足够的写作素材,方可完成整个招聘文案的需求;

3、招聘岗位必须是总监、VP岗位,其他基础岗位不再跟进。

对于应聘者要求:

1、观察君熟悉的、有良好从业口碑的从业者优先;

2、或者有两名以上资深从业者推荐的优秀从业者;

3、对于以下几种情况的从业者不予推荐,包括但不限于:从业经历有重大负面报道者,有严重客诉者、有违背职业道德规范者;

4、仅限于总监及以上岗位推荐。

如果“NI”正需要“TA”,那还等什么?

2018年的招聘仅限3家机构,包含以下服务:

1、留学语言培训行业观察微信端公开推送一次;

2、微信端自定义菜单,全年保存;

3、PC端网站推荐展现一年,网站端内容可以修改;

4、有求职需求的个人,定向向N家机构推荐。

5、发布招聘信息或者求职,请联系观察君微信:Techseo。

求职招聘需求发送邮件至:Techseo#liuxuecoffee.com(把#换成@)

注:企业索要求职者简历,请提供真实的个人身份信息,我希望您是企业的管理者,这样会提升招聘的成功几率,对于身份造假的人,永久拉黑。

 

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